A mi chemin entre sociologie, économie voir philosophie

Frédérique Laloux propose une analyse riche et percutante des différents modèles de structures d’entreprises. Il explique ce qui a motivé ces structures, leurs avantages et leurs limites. Sur la base de cette analyse et suite à différentes études terrain de nouvelles structures, il met en lumière une nouvelle forme d’organisation plus humaine et productive à la fois. On pourrait croire une oxymore et bien non… tout au contraire.

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